직업상담사 2급 필기 기출문제
1. 하렌(V. Harren)의 진로의사결정 유형에 해당하는 것은?
정답: ② 합리적 - 의존적 - 직관적
설명: 정답은 2 번입니다.
설명: 정답은 2 번입니다.
2. 행동주의적 상담기법 중 학습촉진기법이 아닌 것은?
정답: ④ 체계적 둔감화
설명: 정답은 4 번입니다.
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3. 진로수첩이 내담자에게 미치는 유용성이 아닌 것은?
정답: ④ 진로, 교육, 훈련 계획을 개발하기 위한 상담도구를 제공한다.
설명: 정답은 4 번입니다.
설명: 정답은 4 번입니다.
4. 다음 상황에 가장 적합한 상담기법은?
정답: ④ 저항감 재인식 및 다루기
설명: 정답은 4 번입니다.
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5. 생애진로사정의 구조에서 중요주제에 해당하지 않는 것은?
정답: ② 평가
설명: 정답은 2 번입니다.
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6. 집단상담의 특징에 관한 설명으로 틀린 것은?
정답: ④ 집단에서는 구성원 각자의 사적인 경험을 구성원 모두가 공유하지 않기 때문에 비밀유지가 쉽다.
설명: 정답은 4 번입니다.
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7. Williamson의 직업문제 분류범주에 포함되지 않는 것은?
정답: ③ 진로선택에 대한 불안
설명: 정답은 3 번입니다.
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8. 다음에서 사용된 상담기법은?
정답: ① 프리맥의 원리, 정적강화
설명: 정답은 1 번입니다.
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9. 직업상담사가 지켜야 할 윤리사항으로 옳은 것은?
정답: ④ 내담자가 자기로부터 도움을 받지 못하고 있음이 분명한 경우에는 상담을 종결하려고 노력한다.
설명: 정답은 4 번입니다.
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10. 직업상담사의 직무내용과 가장 거리가 먼 것은?
정답: ② 직업관련 임금평가
설명: 정답은 2 번입니다.
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11. 발달적 직업상담에서 직업정보가 갖추어야 할 조건이 아닌 것은?
정답: ③ 근로자의 이직 시 직업의 이동 방향과 비율을 결정하는 요인에 대한 정보
설명: 정답은 3 번입니다.
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12. 인지적 명확성 문제의 원인 중 경미한 정신건강 문제의 특성으로 옳은 것은?
정답: ② 잘못된 결정방식이 진지한 결정 방해
설명: 정답은 2 번입니다.
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13. 상담 시 상담사의 질문으로 바람직하지 않은 것은?
정답: ③ “직업상담을 해야겠다고 결정했나요?”
설명: 정답은 3 번입니다.
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14. 왜곡된 사고체계나 신념체계를 가진 내담자에게 실시하면 효과적인 상담기법은?
정답: ② 인지치료
설명: 정답은 2 번입니다.
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15. 상담을 효과적으로 진행하는데 장애가 되는 면담 태도는?
정답: ② 분석하고 충고하는 태도
설명: 정답은 2 번입니다.
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16. 직업상담에서 특성-요인이론에 관한 설명으로 옳은 것은?
정답: ② 각각의 개인은 신뢰할 만하고 타당하게 측정될 수 있는 고유한 특성의 집합이다.
설명: 정답은 2 번입니다.
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17. 아들러(Adler)의 개인심리학적 상담의 목표로 옳지 않은 것은?
정답: ④ 전이해석을 통해 중요한 타인과의 관계 패턴을 알아 차리도록 돕는다.
설명: 정답은 4 번입니다.
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18. 직업카드 분류법에 관한 설명으로 틀린 것은?
정답: ④ 표준화되어 있는 객관적 검사방법의 일종이다.
설명: 정답은 4 번입니다.
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19. 정신분석적 상담에서 훈습의 단계에 해당하지 않는 것은?
정답: ② 분석의 시작
설명: 정답은 2 번입니다.
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20. 내담자 중심 상담에서 사용되는 상담기법이 아닌 것은?
정답: ② 역할연기
설명: 정답은 2 번입니다.
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21. 직무분석에 관한 설명으로 옳은 것은?
정답: ① 직무 관련 정보를 수집하는 절차이다.
설명: 정답은 1 번입니다.
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22. Maslow의 욕구단계 이론 중 자아실현과 존중의 욕구 수준에 상응하는 내용으로 적합한 것은?
정답: ③ McClelland의 성취동기 이론 중 성취동기
설명: 정답은 3 번입니다.
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23. 직업적성 검사의 측정에 관한 설명으로 옳은 것은?
정답: ① 개인이 맡은 특정 직무를 성공적으로 수행할 수 있는지를 측정한다.
설명: 정답은 1 번입니다.
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24. 솔직하고, 성실하며, 말이 적고, 고집이 세면서 직선적인 사람들은 홀랜드(Holland)의 어떤 작업환경에 잘 어울리는가?
정답: ③ 현실적(R)
설명: 정답은 3 번입니다.
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25. 수퍼(D. Super)의 진로발달이론에 관한 설명으로 틀린 것은?
정답: ③ 진로발달단계의 과정에서 재순환은 일어날 수 없다.
설명: 정답은 3 번입니다.
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26. 파슨스(Parsons)의 특성·요인이론에 관한 설명으로 틀린 것은?
정답: ③ 특성은 특정 직무의 수행에서 요구하는 조건을 의미한다.
설명: 정답은 3 번입니다.
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27. 데이비스(R. Dawis)와 롭퀴스트(L. Lofquist)의 직업적응이론에 관한 설명으로 틀린 것은?
정답: ① 개인과 직업 환경의 조화를 6가지 유형으로 제안한다.
설명: 정답은 1 번입니다.
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28. 스트레스에 관한 설명으로 옳은 것은?
정답: ① 스트레스에 대한 일반적응증후는 경계, 저항, 탈진 단계로 진행된다.
설명: 정답은 1 번입니다.
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29. 신뢰도 계수에 관한 설명으로 틀린 것은?
정답: ③ 수검자들 간의 개인차가 크면 신뢰도 계수는 작아진다.
설명: 정답은 3 번입니다.
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30. 규준점수에 관한 설명으로 틀린 것은?
정답: ② 백분위 50과 59인 두 사람의 원점수 차이는 백분위 90과 99인 두 사람의 원점수 차이와 같다.
설명: 정답은 2 번입니다.
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31. 크롬볼츠(J. Krumboltz)의 사회학습 진로이론에 관한 설명으로 틀린 것은?
정답: ④ 개인의 진로선택에 영향을 미치는 요인에서 유전적 재능이나 체력 등의 요소를 간과했다.
설명: 정답은 4 번입니다.
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32. 스트레스에 대처하기 위한 포괄적인 노력과 가장 거리가 먼 것은?
정답: ① 과정중심적 사고방식에서 목표 지향적 초고속 사고로 전환해야 한다.
설명: 정답은 1 번입니다.
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33. 갓프레드슨(L. Gottfredson)의 진로발달이론에서 제시한 진로포부발달 단계가 아닌 것은?
정답: ③ 안정성 확립단계
설명: 정답은 3 번입니다.
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34. 적성검사에서 높은 점수를 받은 사람이 입사 후 업무수행이 우수한 것으로 나타났다면, 이 검사는 어떠한 타당도가 높은 것인가?
정답: ③ 예언타당도(predictive validity)
설명: 정답은 3 번입니다.
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35. 심리검사에 관한 설명으로 틀린 것은?
정답: ③ 심리적 속성을 직접적으로 측정한다.
설명: 정답은 3 번입니다.
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36. 작업자 중심 직무분석 에 관한 설명으로 틀린 것은?
정답: ③ 각 직무에서 이루어지는 과제나 활동들이 서로 다르기 때문에 분석하고자 하는 직무 각각에 대해 표준화된 분석도구를 만들 수 없다.
설명: 정답은 3 번입니다.
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37. 경력개발 단계를 성장, 탐색, 확립, 유지, 쇠퇴의 5단계로 구분한 학자는?
정답: ③ Super
설명: 정답은 3 번입니다.
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38. 조직에서의 스트레스를 매개하거나 조절하는 요인들 중 개인 속성이 아닌 것은?
정답: ② 친구나 부모와 같은 주변인의 사회적 지지
설명: 정답은 2 번입니다.
설명: 정답은 2 번입니다.
39. 직업지도 프로그램 선정 시 고려해야 할 사항과 가장 거리가 먼 것은?
정답: ② 실시가 어렵더라도 효과가 뚜렷한 프로그램 이어야 한다.
설명: 정답은 2 번입니다.
설명: 정답은 2 번입니다.
40. Strong 검사에 관한 설명으로 옳은 것은?
정답: ② Strong 진로탐색검사는 진로성숙도 검사와 직업흥미검사로 구성되어 있다.
설명: 정답은 2 번입니다.
설명: 정답은 2 번입니다.
41. 워크넷에서 제공하는 성인용 직업적성검사의 적성요인과 하위검사의 연결로 틀린 것은?
정답: ④ 사물지각력 - 조각맞추기 검사, 그림맞추기 검사
설명: 정답은 4 번입니다.
설명: 정답은 4 번입니다.
42. 한국직업사전(2020)의 작업강도 중 무엇에 관한 설명인가?
정답: ② 보통 작업
설명: 정답은 2 번입니다.
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43. 워크넷에서 채용정보 상세검색에 관한 설명으로 틀린 것은?
정답: ② 연령별 채용정보를 검색할 수 있다.
설명: 정답은 2 번입니다.
설명: 정답은 2 번입니다.
44. 다음은 한국직업사전(2020)에 수록된 어떤 직업에 관한 설명인가?
정답: ④ 경영컨설턴트
설명: 정답은 4 번입니다.
설명: 정답은 4 번입니다.
45. 2024년 적용 최저임금은 얼마인가?
정답: ④ 9860
설명: 정답은 4 번입니다.
설명: 정답은 4 번입니다.
46. 국민내일배움카드 제도를 지원받을 수 있는 자는?
정답: ① 만 65세인 사람
설명: 정답은 1 번입니다.
설명: 정답은 1 번입니다.
47. 직업정보관리에 관한 설명으로 틀린 것은?
정답: ④ 개인의 정보는 보호되어야 하기 때문에 구직 시 연령, 학력 및 경력 등의 취업과 관련된 정보는 제한적으로 제공되어야 한다.
설명: 정답은 4 번입니다.
설명: 정답은 4 번입니다.
48. 질문지를 활용한 면접조사를 통해 직업정보를 수집할 때, 면접자가 지켜야 할 일반적 원칙으로 틀린 것은?
정답: ③ 개방형 질문인 경우에는 응답 내용을 해석·요약하여 기록해야 한다.
설명: 정답은 3 번입니다.
설명: 정답은 3 번입니다.
49. 워크넷에서 제공하는 학과정보 중 사회계열에 해당하지 않는 학과는?
정답: ③ 문헌정보학과
설명: 정답은 3 번입니다.
설명: 정답은 3 번입니다.
50. 2022년 신규 정기검정으로 시행되는 국가기술자격 종목은?
정답: ④ 정밀화학기사
설명: 정답은 4 번입니다.
설명: 정답은 4 번입니다.
51. 다음은 국가기술자격 검정의 기준 중 어떤 등급에 관한 설명인가?
정답: ① 기술사
설명: 정답은 1 번입니다.
설명: 정답은 1 번입니다.
52. 직업정보로서 갖추어야 할 요건에 대한 설명으로 틀린 것은?
정답: ③ 우연히 획득되거나 출처가 불명확한 직업정보라도 내용이 풍부하다면 직업정보로서 가치가 있다고 판단한다.
설명: 정답은 3 번입니다.
설명: 정답은 3 번입니다.
53. 다음은 한국표준산업분류(제10차)에서 산업분류 결정방법이다. ( )에 알맞은 것은?
정답: ③ 산출액
설명: 정답은 3 번입니다.
설명: 정답은 3 번입니다.
54. 분야별 고용정책 중 일자리창출 정책과 가장 거리가 먼 것은?
정답: ② 실업크레딧 지원
설명: 정답은 2 번입니다.
설명: 정답은 2 번입니다.
55. 다음은 한국표준직업분류(제7차)에서 직업분류의 일반 원칙이다. ( )에 알맞은 것은?
정답: ② 배타성
설명: 정답은 2 번입니다.
설명: 정답은 2 번입니다.
56. 한국표준산업분류(제10차)의 주요 개정내용으로 틀린 것은?
정답: ② 안경 및 안경렌즈 제조업을 의료용기기 제조업에서 사진장비 및 기타 광학기기 제조업으로 이동
설명: 정답은 2 번입니다.
설명: 정답은 2 번입니다.
57. 한국표준산업분류(제10차)의 산업분류 적용원칙으로 틀린 것은?
정답: ① 자본재로 주로 사용되는 산업용 기계 및 장비의 전문적인 수리활동은 경상적인 유지·수리를 포함하여 “95 개인 및 소비용품 수리업”으로 분류
설명: 정답은 1 번입니다.
설명: 정답은 1 번입니다.
58. 한국표준직업분류(제7차)의 대분류 항목과 직능 수준과의 관계가 올바르게 연결된 것은?
정답: ① 전문가 및 관련 종사자 - 제4직능 수준 혹은 제3직능 수준 필요
설명: 정답은 1 번입니다.
설명: 정답은 1 번입니다.
59. 직업정보의 처리에 대한 설명으로 틀린 것은?
정답: ④ 직업정보 제공 시에는 직업의 장점만을 최대한 부각해서 제공한다.
설명: 정답은 4 번입니다.
설명: 정답은 4 번입니다.
60. Q-net(www.q-net.or.kr)에서 제공하는 국가별 자격제도 정보가 아닌 것은?
정답: ④ 스위스의 자격제도
설명: 정답은 4 번입니다.
설명: 정답은 4 번입니다.
61. 다음 중 사회적 비용이 상대적으로 가장 적게 유발되는 실업은?
정답: ③ 마찰적 실업
설명: 정답은 3 번입니다.
설명: 정답은 3 번입니다.
62. 불경기에 발생하는 부가노동자효과(added worker effect)와 실망실업자효과(discouraged worker effect)에 따라 실업률이 변화한다. 실업률에 미치는 효과의 방향성이 옳은 것은? (단, ＋ : 상승효과, －： 감소효과)
정답: ① 부가노동자효과 : ＋, 실망실업자효과 : －
설명: 정답은 1 번입니다.
설명: 정답은 1 번입니다.
63. 개별기업수준에서 노동에 대한 수요곡선을 이동시키는 요인을 모두 고른 것은?
정답: ③ ㄱ, ㄷ, ㄹ
설명: 정답은 3 번입니다.
설명: 정답은 3 번입니다.
64. 노조가 임금인상 투쟁을 벌일 때, 고용량 감소효과가 가장 적게 나타나는 경우는?
정답: ① 노동수요의 임금탄력성이 0.1일 때
설명: 정답은 1 번입니다.
설명: 정답은 1 번입니다.
65. 일부 사람들이 실업급여를 계속 받기 위해 채용될 가능성이 매우 낮은 곳에서만 일자리를 탐색하며 실업상태를 유지하고 있다. 다음 중 이러한 사람들이 실업자가 아니라 일할 의사가 없다는 이유로 비경제활동인구로 분류될 때 나타나는 현상으로 옳은 것은?
정답: ② 실업률과 경제활동참가율 모두 낮아진다.
설명: 정답은 2 번입니다.
설명: 정답은 2 번입니다.
66. 노동조합측 쟁의수단에 해당하지 않는 것은?
정답: ④ 직장폐쇄
설명: 정답은 4 번입니다.
설명: 정답은 4 번입니다.
67. 임금에 대한 설명으로 틀린 것은?
정답: ② 임금수준은 인적 자원의 효율적 배분과는 무관하다.
설명: 정답은 2 번입니다.
설명: 정답은 2 번입니다.
68. 2차 노동시장의 특징에 해당되는 것은?
정답: ③ 높은 이직률
설명: 정답은 3 번입니다.
설명: 정답은 3 번입니다.
69. 연공급의 특징과 가장 거리가 먼 것은?
정답: ④ 인건비 부담의 감소
설명: 정답은 4 번입니다.
설명: 정답은 4 번입니다.
70. A국의 취업자가 200만 명, 실업자가 10만 명, 비경제활동인구가 100만 명이라고 할 때, A국의 경제활동참가율은?
정답: ② 약 67.7%
설명: 정답은 2 번입니다.
설명: 정답은 2 번입니다.
71. 조합원 자격이 있는 노동자만을 채용하고 일단 고용된 노동자라도 조합원 자격을 상실하면 종업원이 될 수 없는 숍 제도는?
정답: ④ 클로즈드숍
설명: 정답은 4 번입니다.
설명: 정답은 4 번입니다.
72. 기업별 노동조합에 관한 설명으로 틀린 것은?
정답: ③ 사용자와의 밀접한 관계로 공동체 의식을 통한 노사협력 관계를 유지할 수 있어 어용화의 가능성이 낮다.
설명: 정답은 3 번입니다.
설명: 정답은 3 번입니다.
73. 최저임금제도의 기대효과로 가장 거리가 먼 것은?
정답: ④ 실업의 해소
설명: 정답은 4 번입니다.
설명: 정답은 4 번입니다.
74. 임금격차의 원인을 모두 고른 것은?
정답: ④ ㄱ, ㄴ, ㄷ
설명: 정답은 4 번입니다.
설명: 정답은 4 번입니다.
75. 다음 중 가장 적극적인 근로자의 경영참가 형태는?
정답: ④ 근로자중역, 감사역제에 의한 참가
설명: 정답은 4 번입니다.
설명: 정답은 4 번입니다.
76. 선별가설(screening hypothesis)에 대한 설명과 가장 거리가 먼 것은?
정답: ② 빈곤문제 해결을 위해서는 교육훈련 기회를 확대하는 것이 중요하다.
설명: 정답은 2 번입니다.
설명: 정답은 2 번입니다.
77. 직무급 임금체계에 관한 설명으로 가장 적합한 것은?
정답: ④ 노동의 양뿐만 아니라 노동의 질을 동시에 평가하는 임금 결정 방식이다.
설명: 정답은 4 번입니다.
설명: 정답은 4 번입니다.
78. 단체교섭에서 사용자의 교섭력에 관한 설명으로 가장 거리가 먼 것은?
정답: ③ 사용자는 쟁의행위기간 중 그 쟁의행위로 중단된 업무를 원칙적으로 도급 또는 하도급을 줄 수 있다.
설명: 정답은 3 번입니다.
설명: 정답은 3 번입니다.
79. 실업에 관한 설명으로 옳은 것은?
정답: ④ 현재의 실업률에서 실망실업자가 많아지면 실업률은 하락한다.
설명: 정답은 4 번입니다.
설명: 정답은 4 번입니다.
80. 내부노동시장의 형성요인과 가장 거리가 먼 것은?
정답: ③ 임금수준
설명: 정답은 3 번입니다.
설명: 정답은 3 번입니다.
81. 파견근로자보호 등에 관한 법률상 사용사업주가 파견근로자를 직접 고용할 의무가 발생하는 경우가 아닌 것은?
정답: ② 제조업의 직접생산공정업무에서 일시적·간헐적으로 사용기간 내에 파견근로자를 사용한 경우
설명: 정답은 2 번입니다.
설명: 정답은 2 번입니다.
82. 국민평생직업능력개발법령상 근로자의 정의로서 가장 적합한 것은?
정답: ④ 사업주에게 고용된 사람과 취업할 의사가 있는 사람
설명: 정답은 4 번입니다.
설명: 정답은 4 번입니다.
83. 고용보험법령상 다음 사례에서 구직급여의 소정 급여일수는?
정답: ④ 210일
설명: 정답은 4 번입니다.
설명: 정답은 4 번입니다.
84. 고용보험법령상 용어의 정의로 옳은 것은?
정답: ② “실업”이란 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태에 있는 것을 말한다.
설명: 정답은 2 번입니다.
설명: 정답은 2 번입니다.
85. 국민 평생 직업능력 개발법령상 고용노동부장관이 반드시 지정직업훈련시설의 지정을 취소해야 하는 경우에 해당하는 것은?
정답: ④ 거짓으로 지정을 받은 경우
설명: 정답은 4 번입니다.
설명: 정답은 4 번입니다.
86. 근로기준법상 미성년자의 근로계약에 관한 설명으로 틀린 것은?
정답: ② 미성년자는 독자적으로 임금을 청구할 수 없다.
설명: 정답은 2 번입니다.
설명: 정답은 2 번입니다.
87. 헌법상 노동기본권 등에 관한 설명으로 틀린 것은?
정답: ④ 공무원인 근로자는 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.
설명: 정답은 4 번입니다.
설명: 정답은 4 번입니다.
88. 개인정보보호법령상 개인정보 보호위원회(이하 “보호위원회”라 한다)에 관한 설명으로 틀린 것은?
정답: ① 대통령 소속으로 보호위원회를 둔다.
설명: 정답은 1 번입니다.
설명: 정답은 1 번입니다.
89. 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법령상 고령자 고용정보센터의 업무로 명시되지 않은 것은?
정답: ④ 고령자의 실업급여 지급
설명: 정답은 4 번입니다.
설명: 정답은 4 번입니다.
90. 직업안정법령상 신고를 하지 아니하고 할 수 있는 무료직업소개사업이 아닌 것은?
정답: ③ 국민체육진흥공단이 체육인을 대상으로 하는 직업소개
설명: 정답은 3 번입니다.
설명: 정답은 3 번입니다.
91. 고용보험법령상 실업급여에 관한 설명으로 틀린 것은?
정답: ④ 구직급여에는 조기재취업 수당, 직업능력개발 수당, 광역 구직활동비, 이주비가 있다.
설명: 정답은 4 번입니다.
설명: 정답은 4 번입니다.
92. 근로기준법령상 사용자가 3년간 보존하여야 하는 근로계약에 관한 중요한 서류로 명시되지 않은 것은?
정답: ④ 퇴직금 중간정산에 관한 증명서류
설명: 정답은 4 번입니다.
설명: 정답은 4 번입니다.
93. 직업안정법령상 직업소개사업을 겸업할 수 있는 자는?
정답: ③ 경비용역업자
설명: 정답은 3 번입니다.
설명: 정답은 3 번입니다.
94. 근로기준법령상 이행강제금에 관한 설명으로 옳은 것은?
정답: ① 노동위원회는 구제명령을 받은 후 이행기한까지 구제명령을 이행하지 아니한 사용자에게 3천만원 이하의 이행강제금을 부과한다.
설명: 정답은 1 번입니다.
설명: 정답은 1 번입니다.
95. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법령상 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하여야 할 사항으로 명시되지 않은 것은?
정답: ③ 근로시간
설명: 정답은 3 번입니다.
설명: 정답은 3 번입니다.
96. 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률상 차별시정제도에 대한 설명으로 틀린 것은?
정답: ④ 시정신청을 한 근로자는 사용자가 확정된 시정명령을 이행하지 아니하는 경우 이를 중앙노동위원회에 신고하여야 한다.
설명: 정답은 4 번입니다.
설명: 정답은 4 번입니다.
97. 다음 ( )에 알맞은 것은?
정답: ④ 300
설명: 정답은 4 번입니다.
설명: 정답은 4 번입니다.
98. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법령상 다음 ( )안에 각각 알맞은 것은?
정답: ④ ㄱ : 10, ㄴ : 90
설명: 정답은 4 번입니다.
설명: 정답은 4 번입니다.
99. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에 명시되어 있는 내용이 아닌 것은?
정답: ④ 생리휴가
설명: 정답은 4 번입니다.
설명: 정답은 4 번입니다.
100. 고용정책 기본법상 근로자의 고용촉진 및 사업주의 인력 확보 지원시책이 아닌 것은?
정답: ④ 업종별·지역별 고용조정의 지원
설명: 정답은 4 번입니다.
설명: 정답은 4 번입니다.
결과
맞춘 문제: 문제
틀린 문제 번호: